KS er i gang med å arrangere strategikonferanser over hele landet. Der blir kommuneledere blir bedt om å si hva de vil prioritere i hovedoppgjøret til våren. Når det gjelder deltid, blir de, ifølge Kommnal Rapport, bedt om å ta stilling til følgende forslag:

1. Et flatt beløp for lørdags- og søndagstillegget, med mulighet for lokal justering – det kan som i dag være et flatt minstebeløp, det vil si at tillegget er like stort uavhengig av hvor mange helger en arbeider.
2. Høyere tillegg for dem som jobber hyppigere helg – det kan tenkes en skala bestående av f.eks. fire trinn der det er ulike satser for antall helger per år.
3. Et sentralt fastsatt beløp i form av stimuleringstilskudd/bonus for hyppigere helg – f.eks. at det gis et tilskudd for helge¬arbeid utover dagens praksis.

Kongsberg kommune er ikke i tvil om at tiden er inne for å øke lønna for ubekvemme vakter.

«Tilleggene for ubekvem arbeidstid må økes kraftig, det må stimuleres til økt bruk for muligheten for lokal fastsettelse av ubekvemstillegget», sier formannskapet i sin anbefaling til KS.

– Vi må ha råd

Da ordførere, rådmenn og personalsjefer i Buskerud møttes denne uka for å diskutere hva de synes er viktig i årets tariffoppgjør var anbefalingen klar: Kommunene ønsker å heve helgetillegget for å bli kvitt ufrivillig deltid og bedre kvaliteten på tjenestene. De kan tenke seg en skala som innebærer jo flere helger, jo høyere tillegg. Flere understreker at tilleggene ikke bør være generelle, men kun gjelde ansatte som jobber oftere helg enn hver tredje helg.

Ett av mange krav

Daglig leder i LO Kommune Klemet Rønning-Aaby sier til Kommunal Rapport at han er fornøyd med signalene fra kommunene og KS.

– Så lenge økt ulempetillegg baserer seg på at det skal være frivillig og mulig å jobbe helg, så skulle det bare mangle at tillegget ikke skal øke, sier Rønning-Aaby.

Han sier det ikke er tvil om at lørdag – og søndagstillegg er ett av flere sentrale krav.