FÅR BEREDSKAPSKOMPENSASJON: Opplæring har deltidsbrannpersonell fått betalt for, men inntil nå har de ikke fått kompensert å være i beredskap. Her fra kurs ved Norges brannskole i Tjeldsund.
Ola Tømmerås
ola.tommeras@fagbladet.no
Det er i grove trekk resultatet etter at særavtalen for brann- og redningstjenesten ble ferdigstilt onsdag, da etter utsettelser på grunn av korona.
– Jeg synes resultatet er en stor og viktig seier for deltidspersonell, sier Terje Strømmen, brannkonstabel fra Namsos brann og redning og styremedlem i Norsk brannmannsforum, som også satt i forhandlingsutvalget.
Krav om styrket helgetillegg for mannskap i vaktturnus nådde derimot ikke fram.
Etter bussulykken i 2016: Når brannalarmen går, rykker gartneren ut
Får ikke økt helgetillegg
Brann- og redningsarbeidere har lenge vært opprørt over at de ikke får styrket helgetillegg, slik yrkesgrupper i helsesektoren har fått.
– Brann- og redningsansatte har like mye belastning ved helgearbeid som andre yrkesgrupper. På vegne av fulltidspersonell, er jeg skuffet over at vi ikke fikk bevegelse på dette, sier Strømmen.
Samtidig er han fornøyd med gjennomslag for deltidsmannskap.
• Og du trodde at brannfolk bare slokket brann?
Dette kom på plass for deltidsmannskap:
• Utrykning utenom tiden personell står til arbeidsgivers disposisjon skal godtgjøres med faktisk medgått tid, men aldri mindre enn to timer. (Tidligere en time)
• Lokale parter skal inngå særavtale for bruk av varslingssystemer på fritiden.
• Deltidspersonell som ikke går i vaktordning, skal få en årlig godtgjørelse for som fastsettes i lokal særavtale.
Det siste punktet er Strømmen veldig opptatt av.
• Slik blir du framtidas brannkonstabel: Nå kommer endelig skolen for brannfolk
Ikke lenger ubetalt beredskap
– Deltidspersonell har hittil ikke fått godtgjørelse for å sikre beredskap døgnet rundt. De har kun fått betalt for å bære varslingssystem, som kan dreie seg om 6.000 til 8.000 kroner i året, og timebetalt under opplæring og under utrykning, forklarer Strømmen, og beskriver hvordan dette har virket:
– Er det fest i bygda, så er det bestandig en eller to i deltidsbrannkorpset som ikke kan ta seg en øl, eller som ikke kan reise vekk i helga hvis bygda dermed blir uten beredskap. De sørger for beredskap med alt det innebærer av tilpasning, men uten å få noe for det. Nå må lokale parter sette seg ned og lage avtaler som kompenserer for beredskapen. Det er jeg glad for, sier Strømmen.
Gjennomslag for viktige krav
– Vi er glade for kravene vi har fått igjennom. Lokale avtaler ved bruk av varslingssystemer på fritiden og årlig godtgjørelse var viktige krav for oss. Kravet om økt tillegg for arbeid i helg ble ikke imøtekommet av KS, og Fagforbundet er skuffet over dette. Det var et viktig krav for forbundets medlemmer, skriver Fagforbundet i en pressemelding.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
STREIKEFARE: Det kan bli streik i Oslo kommune. Anna Elisabeth Uran er klar for å ta ut flere medlemmer.
Øystein Windstad
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com