...
- Alle ansatte må ha en lønnsavtale, sier Kjellfrid Blakstad i en kommentar til Rikslønnsnemnda kjennelse. Foto: Karin E Svendsen

– Urimelig avgjørelse

Rikslønnsnemda har avvist kravet om at sykepleiere ansatt i NHO Service skal få egen lønnsavtale. Kjellfrid Blakstad lover at Fagforbundet vil bidra til gode lønns- og arbeidsbetingelser også for sykepleierne.

Karin E. Svendsen Værnes
Karin E. Svendsen, Fagbladet Profil E-post
Publisert 12.05.2010 kl 10:45 Oppdatert 12.05.2010 kl 10:45

Tips en venn på e-post:

Tariffavtalen mellom Fagforbundet og NHO Service i pleie- og omsorgssektoren gikk ut 30. april. Alle Fagforbundets medlemmer i området omfattes av tariffavtalen. Også sykepleierne i Fagforbundet omfattes av alle bestemmelser, men forbundet har ingen minstelønnsavtale for disse.

Kjennelse fra nemda
Fagforbundet hadde forståelse for Norsk Sykepleierforbund (NSF) da de tidligere i år streiket for å få tariffavtale med NHO Service. Etter 11 dagers streik bestemte arbeidsminister Hanne Bjurstrøm at saken skulle bringes inn for Rikslønnsnemda.

Rikslønnsnemda kom i går med en kjennelse som innebærer at sykepleierne får samme tariffavtale som Fagforbundets medlemmer samt en garanti om minstelønn. Men sykepleierne i NHO Service-området har ikke fått de sosiale bestemmelsene som man finner i de områdene det er naturlig å sammenlikne seg med. Avtalen gjelder heller ikke for sykepleiere ansatt i attføringsbedrifter eller bedriftshelsetjeneste. Begrunnelsen for dette er at nemnda mener man skal ha profesjonsnøytrale overenskomster, og fordi det arbeider ulike profesjoner i slike virksomheter, kan de ikke få separate tariffavtaler.

Lønnsavtale for alle
Kjellfrid Blakstad mener gårsdagens kjennelse er urimelig, og at Fagforbundet i forhandlingene med NHO Service som starter i juni, går inn med krav om at alle ansatte må ha en lønnsavtale.

– Vi forutsetter at vi da også får en lønnsavtale for sykepleierne, sier hun. Blakstad støtter også kravet fra NSF om at en lønnsavtale også må gjelde sykepleiere ansatt i attføringsbedrifter og bedriftshelsetjeneste.

Etter gårsdagens kjennelse i Rikslønnsnemda sa NSF-leder Lisbeth Normann at hun regner med at Fagforbundet og NSF nå vil føre en felles kamp for å forhindre dårligere vilkår for helsearbeiderne som blir konkurranseutsatt.

Også lederen i Fagforbundet seksjon helse og sosial ser det som naturlig at de to forbundene samarbeider for å bedre lønns- og arbeidsvilkårene for sykepleierne innen NHO Service-området.

– Jeg forventer at sykepleierne i Fagforbundet og i NSF får like vilkår, selv om vi forhandler fram to selvstendige avtaler, sier Kjellfrid Blakstad.

Mest lest nå

...

Satser friskt mot EM

Forrige helg vant Sandra Jensen Kåsereff gull i frisør-NM. Allerede mandag begynner forberedelsene til EM.

Les mer

Illustrasjonsbilde: Colourbox.com

Vil ha bedre betalt for kveldsarbeid

Flere heltidsjobber og opptil 20 000 kroner i året i tillegg for kvelds- og nattarbeid. Dette ligger an til å bli blant hovedtemaene i årets kommuneoppgjør. Les mer

...

Barnevernkompetanse får smekk for konsulentbruk

Arbeidstilsynet er kritisk til konsulentbruken i Barnevernkompetanse AS og ber firmaet vurdere å ansette samtlige av sine 58 konsulenter. Les mer

...

Rører ikke pensjonen

Hanne Bjurstrøm garanterer at regjeringa ikke vil røre ved den offentlige tjenestepensjonen. Les mer


KONTAKT

Besøk: Keysers gate 15 (4. etasje)
Post: Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Telefon: 23 06 40 00
Faks: 23 06 44 07
E-post: Redaksjonen

REDAKSJONEN

Ansvarlig redaktør: Kirsti Knudsen

REDAKTØRANSVAR

Fagbladet er medlem av
Den Norske Fagpresses Forening
og redigeres etter
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten og
Tekstreklame-plakaten

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.